実習型雇用支援事業対象者に変更がありました 2010.06.07 平成22年5月10日より、実習型雇用支援事業の対象者に変更がありました。 主な変更点としては、対象者の要件に『緊急人材育成支援事業による職業訓練修了後、一定期間(1ヶ月)経過しても就職がきまっていない者』が追加になりました。 健康保険被扶養者資格の再確認 雇用保険の育児休業給付制度がかわります。 2023.06.16 社会保険・雇用保険の今後の適用拡大について 2023.06.01 年金額改定について 2023.05.16 【法改正】月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます 2023.05.01 新型コロナウイルス感染症 2類相当から5類へ移行 2023.04.16 令和5年度 雇用・労働分野の助成金について 2023.04.01 育児休業夫婦 実質全額を保証 2023.03.16 厚生労働省モデル就業規則(令和4年11月版)の主な改訂内容について 2023.03.01 健康保険料率の変更について 2023.02.16 女性活躍推進法省令等改正への対応 2023.02.01 社会保険適用 雇用期間要件の取扱い変更について